Pflegefachkraft (B.Sc.) als Trainee (m/w/d) in der Pflege

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für unser Krankenhaus Leonberg suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (B.Sc.) als Trainee (m/w/d) in der Pflege

• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
• Durchführen der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
• Teilnehmen an einem einjährigen Trainee-Programm für Berufsanfänger in der Pflege, das ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium voraussetzt und in drei Monatszyklen aufgeteilt ist
  • Einarbeitungsphase im Fachbereich,
  • Mentoringphase mit Einführung in die wissenschaftliche Umsetzung von Expertenwissen in der Pflege 
  • Mitarbeit im Fachbereich sowie die Möglichkeit von jeweils einwöchigen Hospitationen (maximal 4) in fachspezifischen Kompetenzbereichen (z.B. IT, QM, Akademie, Pflegedirektion etc.)
  • im letzten Viertel steht die Bearbeitung eines kleinen wissenschaftlichen Arbeitsauftrages

• Teilnehmen an pflegerischen Fachgruppen der jeweiligen Fachbereiche
• Verbindliches Teilnehmen am Journal Club des KVSW

• Abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.Sc.).
• Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im pflegerischen Bereich
• Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
• Interesse an einer Karriere als akad. Pflegefachkraft mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten im Klinikverbund Südwest

• Jobticket:

  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

• JobRad:

  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

• Sport- und Fitnessangebote
• Kinderbetreuung
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Wohnraum-Unterstützung
• Kostenlose Parkplätze
• Fort- und Weiterbildung
• Kantine
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im gewählten Pflegebereich
• Einführung in die Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
• Mentoring durch akademische Pflegefachkraft des KVSWs
• persönliche Karriereplanung mit den Bereichsleitungen und Pflegedirektoren des jeweiligen Standortes
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-Pflege (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 47.000 und 57.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.