Referent (m/w/d)
Standortübergreifendes Fachzentrum Radiologie
- Klinikstandorte und MVZs
- ab sofort
- Vollzeit (100%)
- unbefristet
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Im Zuge der Umsetzung der neuen Medizinkonzeption soll verbundweit ein innovatives und patientenorientiertes Radiologie-Konzept umgesetzt werden. Zielsetzung ist es, die im Klinikverbund Südwest bereits bestehenden Radiologie-Strukturen zukunftsweisend und standortübergreifend zu einem integrierten Kompetenzzentrum weiterzuentwickeln, um auch zukünftig eine vollumfassende und optimale Versorgung unserer Patient:innen in der Region bzw. den Landkreisen sicherzustellen.
Vor diesem Hintergrund suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für das standortübergreifende Fachzentrum für diagnostische und interventionelle Radiologie, Neuroradiologie sowie Nuklearmedizin Radiologie.
Ihre Aufgaben
- Direkte Unterstützung des geschäftsführenden Chefarztes Radiologie in allen administrativen, strategischen und organisatorischen Themen
- Eigenständige Koordination und Begleitung standortübergreifender Projekte (inkl. MVZ)
- Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Gremien und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Dienstplanung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
- Unterstützung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (u. a. Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetplanung)
- Analyse und Optimierung von Arbeits- und Steuerungsprozessen in der Radiologie
- Sparringspartner (m/w/d) für Brainstorming, Strategieentwicklung und Projektkonzeption
- Schnittstellenmanagement zwischen Radiologie, Klinikgeschäftsführung, Verwaltung und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Analytisches Denkvermögen, hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
- Wohnraum-Unterstützung
- Kinderbetreuung
-
Jobticket:
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
-
JobRad:
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 10 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 51.000 und 71.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der geschäftsführende Chefarzt, Herr Rothaupt (Tel: 07031 98 12452), gerne zur Verfügung.
Recruiting & Personalmarketing - AGG-/Gleichstellungsbeauftragter
Tel: 07031 98-11019