Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit der medizinischen Leitung und der Pflegedirektion
• Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Erstellen und Verantworten  von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Steuern von Personal- und Bettenkapazitäten im Hinblick auf Pflegepersonaluntergrenzen und der PPR 2.0
• Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
• Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
• Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung von akademisierten Kräften 
• Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
• Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder Studium "Angewandte Hebammenwissenschaft (B. Sc.)" verbunden mit Berufserfahrung in der  Mitarbeiterführung
• Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium, einen Kontaktstudiengang Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/ Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
• Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
• Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute IT-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, Hebammen, anderen Berufsgruppen sowie Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Kostenlose Parkplätze
• Wohnraum-Unterstützung
• Kinderbetreuung
• Jobticket:

  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

• JobRad:

  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm des KVSW und Führungsdialogen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 15 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 63.000 und 79.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. 

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Böblingen, Herr Sonntag (Tel: 07031 668-22281) gerne zur Verfügung.