Koordinator Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
Vollzeit | befristet bis 30.09.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung |
- Klinikverbund Südwest
- ab sofort
- Vollzeit (100%)
- befristet
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die Stabsstelle Strategie, Projekt- und Qualitätsmanagement (SPQ) auf dem Flugfeld Böblingen - Hochpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen Koordinator (m/w/d) Qualitäts- und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln und Umsetzen unseres Qualitäts- und Risikomanagements sowie Koordinieren vielfältiger Verbesserungsaktivitäten im Krankenhaus
- Planen und Durchführen interner Audits
- Vorbereiten, Durchführen und Begleiten externer Audits und Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit den zertifizierten (Fach-)Bereichen
- Bearbeiten und Koordinieren von Lob und Beschwerden
- Steuern und zielorientiertes Umsetzen von Projekten innerhalb der Stabsstelle
- Begleiten übergreifender Unternehmensprojekte sowie von Projekten im Rahmen des Fördermanagements
- Koordinieren des CIRS-Prozesses
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen
- Erste Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Eine selbstständige, systematische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Einen sicheren Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
- Erfahrungen mit Orbis sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ausdauer und Diskretion
- Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit Überzeugungskraft und Empathie
- Die Bereitschaft, Qualitätsstandards, Prozesse und Arbeitsweisen konsequent umzusetzen und weiterzutragen
Unser Angebot
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gezielte Einführung und Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad
- Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 53.000 und 74.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere Dienstvergütungen.
Kontakt
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme oder weitergehende Informationen steht Ihnen unser Leiter Betriebliche Infrastruktur, Herr Thorsten Reichle unter der Rufnummer +49 1789504787, gerne zur Verfügung.
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038